Tag Archives: Frédéric Lippi

En finir avec la « double vie » des salariés : adultes responsables dans leur vie privée et infantilisés au travail. Comment libérer les énergies ?

Publié le 9 mars 2015 par Nicolas Cordier

Bonne nouvelle ! Le travail des enfants est interdit en France. En conséquence de quoi, les collaborateurs de nos organisations sont tous majeurs et responsables. Revenir sur cette évidence a de quoi surprendre, pourtant c’est une vérité importante à rappeler dans … Lire la suite →

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La présomption de confiance comme base du management, rencontre avec Laurence Vanhée et Frédéric Lippi

Publié le 12 avril 2014 par Nicolas Cordier

« La présomption de confiance comme base du management » était le cœur de la thématique développée lors de la cinquième soirée « Vivre l’économie autrement » du Centre du Hautmont près de Lille. Après la thématique Salarié-e-s libéré-e-s, performance assurée ? développée en décembre … Lire la suite →

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Le courage du « lâcher prise » ou la liberté des salariés comme remède à la crise

Publié le 8 décembre 2012 par Nicolas Cordier

Le monde bouge. Le rythme semble s’accélérer. Les enjeux sont planétaires. Les mutations technologiques, économiques et sociales sont nombreuses. Il faut sans cesse s’adapter à un environnement incertain et changeant. Dans nos économies occidentales développées, les crises successives laissent parfois poindre … Lire la suite →

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