Archives par mot-clef : shared value

Pourquoi la RSE et le Développement durable ne suscitent pas l’enthousiasme : allons vers une RSE 2.0 au cœur de nos métiers !

Publié le 3 décembre 2015 par Nicolas Cordier

Le dirigeant d’une multinationale française qui a récemment repris la Responsabilité Sociale de l’Entreprise dans ses attributions s’interrogeait sur le manque d’envie et d’engagement que suscitent les approches RSE ou développement durable. Il me confiait son impression était d’être envahi … Lire la suite →

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L’innovation sociale, un puissant levier de transformation des entreprises

Publié le 31 octobre 2014 par Nicolas Cordier

A plusieurs reprises, nous avons évoqué l’importance d’oser regarder les bonnes nouvelles et les solutions qui marchent pour donner l’envie d’agir ! La deuxième édition de l’Impact Journalism Day coordonnée par Christian de Boisredon et SparkNews fin septembre a mobilisé 40 … Lire la suite →

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L’entrepreneuriat social selon Ashoka : marier efficacité économique et intérêt général pour être tous acteurs de changement !

Publié le 19 décembre 2013 par Nicolas Cordier

La gestion du bien commun et de l’intérêt général est en forte évolution ces dernières années. La résolution de problématiques sociales n’est plus cantonnée à des acteurs uniques dont ce serait la responsabilité exclusive. Le rôle de l’Etat change, la … Lire la suite →

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Il est urgent de s’arrêter : pour ressentir le présent et diriger à partir du futur émergent !

Publié le 17 juillet 2013 par Nicolas Cordier

Dans un monde de plus en plus caractérisé par des changements profonds et rapides, les boussoles traditionnelles ne permettent plus de garder le cap. Au niveau économique, social, écologique ou politique, les horizons semblent de plus en plus incertains dans … Lire la suite →

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Les questionnements actuels sur le rôle de l’entreprise remettent les préoccupations sociétales au cœur du débat sur la participation du secteur privé à des activités historiquement dévolues à l’État et ses services publics ou aux organisations sans but lucratif. Du … Lire la suite →

Publié le 16 février 2013 par Nicolas Cordier | 1 commentaire

« Corporate changemakers », ces intrapreneurs sociaux qui montrent que l’innovation sociale peut venir de l’intérieur de l’entreprise

Publié le 8 janvier 2013 par Nicolas Cordier

Les termes d’entrepreneuriat social ou d’entreprise sociale sont de plus en plus répandus aujourd’hui notamment chez ceux qui cherchent à apporter des solutions nouvelles aux problématiques sociétales. Ces notions ont assez vite été complétées par celle d’innovation sociale qui rend … Lire la suite →

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B Corporations, une nouvelle génération d’entreprises au service du bien commun

Publié le 8 octobre 2012 par Nicolas Cordier

«B Corps» ou «Benefit Corporations»: derrière ce label et une nouvelle forme d’entreprise aux États-Unis, un mouvement de fond est en train de voir le jour avec des entreprises qui entendent utiliser le pouvoir du business pour créer un « bénéfice … Lire la suite →

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Pour une économie plus humaine, le social business selon Yunus

Publié le 24 avril 2012 par Nicolas Cordier

« Pour une économie plus humaine», c’est le titre de l’édition française  du livre du Pr. Muhammad Yunus, fondateur du Grameen Bank et Prix Nobel de la Paix 2006, sur ce concept dont il est l’inventeur et le premier promoteur … Lire la suite →

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