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Archives par mot-clef : Corporate changemaker
« Corporate changemakers », ces intrapreneurs sociaux qui montrent que l’innovation sociale peut venir de l’intérieur de l’entreprise
Les termes d’entrepreneuriat social ou d’entreprise sociale sont de plus en plus répandus aujourd’hui notamment chez ceux qui cherchent à apporter des solutions nouvelles aux problématiques sociétales. Ces notions ont assez vite été complétées par celle d’innovation sociale qui rend … Lire la suite
Publié dans Innovation, leadership & management, Social business
Tagué Ashoka, Center for Social Innovation Stanford, Change maker, co-construction, Convergences 2015, Corporate changemaker, Corporate hacker, danone, Emmanuel Faber, IDEO, IDEO.ORG, innovation sociale, intrapreneuriat, Michael Porter, Muhammad Yunus, ParisTech Review, sens, shared value, social business, Stanford Social Innovation Review
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Blog de Nicolas Cordier 