C’est en s’amusant qu’on change le plus facilement !

The Fun Theory, c’est une initiative de Volkswagen en Suède qui illustre très bien une réalité trop souvent oubliée : c’est en s’amusant qu’on change le plus facilement certains de nos comportements.

La gamification est d’ailleurs une tendance croissante que l’on observe sur les sites web ou les réseaux sociaux, mais aussi dans des processus d’apprentissage ou de changement en entreprise.

Il y a encore beaucoup à faire pour rendre plus ludique bon nombre de nos apprentissages et de nos tâches. C’est un clé pédagogique qui sera utilisée de façon croissante.

Puissent ces vidéos nous inspirer et nous donner envie de mettre du fun pour faire changer les choses…

Escalier ou escalator ? Comment faire préférer l’effort de monter marche après marche en y installant des noires et des blanches d’un clavier inédit de piano.

Comment inciter les personnes à jeter 2 fois plus de déchets dans une poubelle publique ?

Recycler en jouant à la lotterie, c’est aussi le projet Canibal, une borne de recyclage. A chaque fois qu’une cannette ou une petite bouteille est déposée, un ticket de lotterie est édité !

http://c.brightcove.com/services/viewer/federated_f9?isVid=1&isUI=1

A propos Nicolas Cordier

Social business intrapreneur, corporate changemaker, dreamer and doer, blogger on liberated compagnies, open innovation & how to be an actor in a changing world
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