-
Rejoignez les 496 autres abonnés
-
Articles récents
- L’âme de l’entreprise, sa finalité, précède sa performance : sortons du benchmark pour entrer en mission !
- La fragilité, une chance pour l’entreprise ?
- Je suis né le 16 janvier à 326 PPM. Et vous, à combien de PPM êtes-vous né ?
- Pour une année 2025 vivante, vivifiante et connectée au Vivant !
- L’entreprise du XXIe siècle sera engagée ou elle ne sera plus !
- L’entreprise, objet d’intérêt collectif : le sens au service de la performance ? Soirée Business Leaders avec Jean-Dominique Senard, PDG de Michelin
- Face à une innovation technologique déconnectée des réalités sociétales, comment réconcilier business et sagesse pour un impact positif ?
- Oser aller à contre-courant pour contribuer au bien commun : quand l’entrepreneuriat et la finance visent un fort impact social, avec François Marty et Vincent Fauvet
Catégories
- Citations (7)
- Innovation, leadership & management (36)
- La beauté sauvera le monde (10)
- Rencontre inspirante (12)
- Social business (26)
- Soirée Vivre l'économie autrement (9)
- Transition écologique (2)
- Uncategorized (1)
Author Archives: Nicolas Cordier
Réseau Eco Habitat : l’innovation sociale au service de la rénovation énergétique des plus démunis
Sous différentes perspectives et des exemples variés, nous avons illustré combien l’innovation sociale pouvait s’avérer un puissant levier de transformation pour les entreprises. Les activités Social Business constituent même de véritables laboratoires d’innovation pour réinventer leurs métiers de demain. Par … Lire la suite
Cinq histoires d’animaux pour favoriser l’apprentissage et l’intelligence collective…
Alors que 50% des métiers qui existent aujourd’hui auront disparu dans vingt ans et que les changements s’accélèrent, l’enjeu de l’apprentissage et de l’intelligence collective pour s’adapter en permanence est crucial. A travers cinq histoires d’animaux, nous essayerons d’illustrer combien … Lire la suite
Publié dans Innovation, leadership & management
Tagué intelligence collective, ubuntu, vivre ensemble
4 commentaires
‘En vue de quoi ?’ ou la quête de sens comme moteur d’une société en plein renouvellement
De plus en plus de stratégies d’entreprise ou de politiques publiques échouent et ne sont pas comprises. L’adhésion à des projets ‘qui viennent d’en-haut’ est de plus en plus faible. A un niveau plus personnel, l’enthousiasme est souvent le grand … Lire la suite
Vers des communautés de travail inspirées : réinventons nos organisations ! avec Frédéric Laloux et Jean-Louis Lamboray
Le management des organisations semble avoir atteint ses limites. L’insatisfaction gronde, le désengagement progresse au détriment de la performance et du bonheur des salariés… Internet et les réseaux sociaux ainsi que la révolution du « co » ont accéléré les phénomènes de … Lire la suite
Faire ce que la situation requiert et extraire la joie de tout, les vœux inspirants de Laurent Ledoux pour 2016
En cette période de vœux, je suis très heureux de vous partager le message de Laurent Ledoux que je viens de recevoir. Intitulé Partage d’expériences personnelles en 2015 et vœux pour 2016, il m’a paru particulièrement inspiré et inspirant, à la … Lire la suite
Pourquoi la RSE et le Développement durable ne suscitent pas l’enthousiasme : allons vers une RSE 2.0 au cœur de nos métiers !
Le dirigeant d’une multinationale française qui a récemment repris la Responsabilité Sociale de l’Entreprise dans ses attributions s’interrogeait sur le manque d’envie et d’engagement que suscitent les approches RSE ou développement durable. Il me confiait son impression était d’être envahi … Lire la suite
A la rencontre d’entrepreneurs qui changent le monde : 5 témoignages inspirants pour ouvrir de nouvelles voies…
Deux actualités récentes me permettent de revenir sur la soirée « Vivre l’économie autrement » d’octobre dernier : la sortie en France du livre de Thomas Graham « La richesse des pauvres » qui relate la formidable aventure de Tony Meloto et son ONG Gawad … Lire la suite
A l’école des femmes, le monde serait meilleur. Il est urgent de donner sa juste place au féminin !
« Des femmes et des hommes » : un long métrage inspirant En 2013, le secrétaire général de l’ONU, Ban Ki-moon, exprimait son inquiétude : « Les objectifs du Millénaire fixés par les Nations Unies risquent de ne pas être atteints, notamment parce que les droits des … Lire la suite
Publié dans Innovation, leadership & management, Rencontre inspirante
Tagué Anne Thévenet-Abitbol, Audur Capital, Des femmes et des hommes, Frédérique Bedos, Lehman Sisters, Marcela Villarreal, Nicole Ameline, Phumzile Mlambo-Ngcuka, Programme EVE, projet imagine, Valérie Colin-Simard
2 commentaires
En finir avec la « double vie » des salariés : adultes responsables dans leur vie privée et infantilisés au travail. Comment libérer les énergies ?
Bonne nouvelle ! Le travail des enfants est interdit en France. En conséquence de quoi, les collaborateurs de nos organisations sont tous majeurs et responsables. Revenir sur cette évidence a de quoi surprendre, pourtant c’est une vérité importante à rappeler dans … Lire la suite
L’intrapreneur social, le mouton à cinq pattes du monde de l’entreprise ?
Dans un article publié dans L’Express le 13 février, Jonas Guyot et Matthieu Dardaillon, contributeurs de la rubrique Business & Sens du magazine analysent cinq paradoxes des intrapreneurs sociaux, ces salariés qui transforment leurs entreprises de l’intérieur : agiles dans … Lire la suite
Publié dans Social business
Tagué danone communities, Emmanuel de Lutzel, Emmanuel Faber, François Rouvier, intrapreneur social, intrapreneuriat, John Elkington, Jonas Guyot, Matthieu Dardaillon, Mobiliz, Nicolas Cordier, Olivier Maurel, Pamela Hartigan, Philippe Mallein, Ticket for Change
Un commentaire
Le management libérant de Claude Onesta
Le 1er février à Doha, l’équipe de France de handball remporte un cinquième titre mondial après les titres de 1995, 2001, 2009 et 2011 ! Championne d’Europe, double championne olympique en titre, la France détient aujourd’hui simultanément les trois titres … Lire la suite
Comment devenir une « entreprise libérée » ? 4 illustrations
Initialement publié sur Le blog de l'entreprise collaborative :
On entend parler de l’entreprise libérée. Tout cela est très bien, mais concrètement, ça veut dire quoi ? Vous trouverez dans cet article 4 case studies qui vous décrivent les changements…
Blog de Nicolas Cordier 