Archives par mot-clef : leadership

« Salariés libérés, performance assurée? » échanges avec Isaac Getz et Mehdi Berrada

Publié le 17 décembre 2012 par Nicolas Cordier

“Salarié-e-s libéré-e-s, performance assurée ? A la rencontre d’entreprises à contre courant qui font une confiance totale à leurs collaborateurs et leurs collaboratrices » : c’était le sujet qui interpellait les près de 200 participants à la soirée «Vivre l’économie … Lire la suite →

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Le courage du « lâcher prise » ou la liberté des salariés comme remède à la crise

Publié le 8 décembre 2012 par Nicolas Cordier

Le monde bouge. Le rythme semble s’accélérer. Les enjeux sont planétaires. Les mutations technologiques, économiques et sociales sont nombreuses. Il faut sans cesse s’adapter à un environnement incertain et changeant. Dans nos économies occidentales développées, les crises successives laissent parfois poindre … Lire la suite →

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Une erreur est moins grave que des salariés passifs, osons la confiance et l’autonomie !

Publié le 20 juillet 2012 par Nicolas Cordier

En juin, l’Usine Nouvelle publiait une série d’articles intitulée : « Innovation sociale : pour en finir avec le management » Partant du principe que le management « à la papa », fondé sur le principe du commande-contrôle, est plus … Lire la suite →

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Nettoyer tout le pays en un jour : faisons-le !

Publié le 6 juillet 2012 par Nicolas Cordier

J’ai eu la chance de rencontrer fin juin un personnage inspirant, qui pourrait sembler fou… mais qui sait ce qu’il fait ! Rainer Nõlvak est un estonien de 46 ans. Amoureux de la nature et des magnifiques paysages naturels de son … Lire la suite →

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Le danger est de trop écouter l’analyste, pas assez l’artiste

Publié le 23 mai 2012 par Nicolas Cordier

Devant ce monde que nous avons de plus en plus de mal à saisir, à comprendre, à accepter parfois, les analyses critiques ne manquent pas. Du débat politique, au traitement journalistique de l’information jusqu’à nos conversations de comptoir, la dénonciation … Lire la suite →

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