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Author Archives: Nicolas Cordier
Les pratiques managériales les plus innovantes du monde
L’article de Francis Boyer, consultant, coach et conférencier sur l’innovation managériale, dans le Journal du Net Management intitulé « Les pratiques managériales les plus innovantes du monde » publié le 7/10/14 est une excellente synthèse des enjeux de réinvention du … Lire la suite
L’innovation sociale, un puissant levier de transformation des entreprises
A plusieurs reprises, nous avons évoqué l’importance d’oser regarder les bonnes nouvelles et les solutions qui marchent pour donner l’envie d’agir ! La deuxième édition de l’Impact Journalism Day coordonnée par Christian de Boisredon et SparkNews fin septembre a mobilisé 40 … Lire la suite
Publié dans Social business
Tagué B Team, Bénédicte Faivre-Tavignot, BeCitizen, Business & Sens, Christian de Boisredon, Emmanuel de Lutzel, Isabelle Hennebelle, Jean-Marc Guesné, Jochen Zeitz, Jonas Guyot, Matthieu Dardaillon, Mobiliz, shared value, social business, SparkNews, Wimoov, World Forum Lille
6 commentaires
Le Social Business, une nouvelle manière de créer de la valeur partagée !
Le Social Business est un puissant vecteur de renouveau pour l’entreprise, estiment Nicolas Cordier, chargé de mission Social Business chez Leroy Merlin et Jean Bernou, PDG de de McCain Europe Continentale, porteurs du projet SoBizHub | Social Business Nord de … Lire la suite
Publié dans Social business
Tagué Gawad Kalinga, Isabelle Hennebelle, Philippe Vasseur, social business, Tony Meloto, World Forum Lille
2 commentaires
« Qu’est-ce qui nous rend humains ? » ou l’invitation à dépasser nos clivages pour construire un nouvel art de vivre ensemble
Dans un monde globalisé qui ressemble parfois de plus en plus à un immense supermarché ; face à l’essor de la technologie qui envahit nos quotidiens au point qu’une part importante de nos échanges se fait par réseaux sociaux interposés, la … Lire la suite
Une journée d’inspiration avec Ricardo Semler, Carlos Verkaeren…
Quand j’ai lu le parcours de Ricardo Semler dans « A contre-courant: vivre l’entreprise la plus extraordinaire au monde » publié en 1993 !, j’ai touché du doigt combien les performances d’une entreprise, même dans un contexte économique très difficile, étaient liées … Lire la suite
« Le goût de l’autre » : la crise est une chance pour réinventer le lien nous dit Elena Lasida
Crise économique et financière, raréfaction des ressources naturelles, dérèglement climatique : le monde actuel vit de profondes mutations. Face à ce qui apparaît comme des entraves à notre développement et à notre bien-être, l’économie fait partie des boucs émissaires les plus … Lire la suite
Publié dans Rencontre inspirante
Tagué Elena Lasida, Emmanuel Faber, Pierre-Yves Gomez
4 commentaires
Le management fait sa révolution ! De quels leaders avons-nous besoin ?
Aujourd’hui, seulement 1 salarié sur 10 se déclare « engagé » dans l’organisation dans laquelle il travaille. A plusieurs reprises, nous avons cité l’enquête Gallup qui analyse l’engagement des salariés dans de nombreux pays. Or, si 9 salariés sur 10 … Lire la suite
La présomption de confiance comme base du management, rencontre avec Laurence Vanhée et Frédéric Lippi
« La présomption de confiance comme base du management » était le cœur de la thématique développée lors de la cinquième soirée « Vivre l’économie autrement » du Centre du Hautmont près de Lille. Après la thématique Salarié-e-s libéré-e-s, performance assurée ? développée en décembre … Lire la suite
Libérer l’initiative de tous, une manière de rendre le travail visible et sortir de la crise !
En ces temps de crise et d’incertitudes économiques, à l’heure où le curseur entre une économie de l’offre et une autre basée sur la demande fait la une des commentaires politiques, la société française reflète une situation paradoxale : les entreprises, … Lire la suite
L’entrepreneuriat social selon Ashoka : marier efficacité économique et intérêt général pour être tous acteurs de changement !
La gestion du bien commun et de l’intérêt général est en forte évolution ces dernières années. La résolution de problématiques sociales n’est plus cantonnée à des acteurs uniques dont ce serait la responsabilité exclusive. Le rôle de l’Etat change, la … Lire la suite
Publié dans Social business
Tagué Anne Charpy, Ashoka, Bill Drayton, Change maker, co-construction, Muhammad Yunus, shared value, social business, Voisin Malin
5 commentaires
A la rencontre de ces héros anonymes et porteurs de solutions qui donnent envie d’agir avec Frédérique Bedos et Christian de Boisredon
Notre monde est de plus en plus complexe, incertain, imprévu. La crise, les crises, font partie de notre quotidien. Les nouvelles qui nous parviennent sont généralement loin de nous donner des raisons d’espérer. Parfois, c’est presque l’overdose de mauvaises nouvelles ! … Lire la suite
La transition démocratique chilienne ou les enjeux de la construction d’un nouvel art de vivre ensemble…
Cet automne 2013 est l’occasion de remémorer trois dates anniversaires importantes de l’histoire récente du Chili, ce pays du bout du monde, frange de terre de 4.200 km de long sur 200 de large entre Cordillère des Andes et Pacifique. … Lire la suite
Blog de Nicolas Cordier 