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Author Archives: Nicolas Cordier
Yalla ! Va de l’avant… et quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le !
« La vraie aventure de vie, le défi clair et haut n’est pas de fuir l’engagement mais de l’oser » (Christiane Singer) Ces visages, ces regards, ces paroles sont une simple invitation à prendre l’élan du recul pour mieux s’engager à … Lire la suite
Publié dans Citations, La beauté sauvera le monde
Tagué Christiane Singer, Goethe
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Le danger est de trop écouter l’analyste, pas assez l’artiste
Devant ce monde que nous avons de plus en plus de mal à saisir, à comprendre, à accepter parfois, les analyses critiques ne manquent pas. Du débat politique, au traitement journalistique de l’information jusqu’à nos conversations de comptoir, la dénonciation … Lire la suite
Publié dans Citations, Innovation, leadership & management
Tagué Change maker, citations, leadership, Nelson Mandela
3 commentaires
L’entreprise compatible avec le social business ?
L’entreprise compatible avec le social business ? Question au combien légitime dès lors que l’on prétend que les grandes problématiques de ce monde, pauvreté, éducation, pollution ou maladie pourraient être éradiquées par des entreprises privées – souvent cataloguées dans la catégorie … Lire la suite
« L’absence d’être, voilà ce dont meurt notre économie », entretien avec Emmanuel Faber
Beaucoup d’incertitudes nous entourent. La crise financière, économique, sociale est profonde, brutale pour certains, elle provoque beaucoup d’angoisse. Le court terme semble dicter beaucoup de nos rythmes collectifs et individuels. Crise économique ou crise de l’économie, ce sont plus que … Lire la suite
IDEO.org ou comment le Design Thinking relève le défi d’un monde sans pauvreté
Créé en 1991 en Californie, IDEO est l’entreprise de conseil leader sur le processus d’innovation. Elle apporte une nouvelle façon de penser et de faire naitre l’innovation. IDEO regroupe plus de 500 designers/ ingénieurs/ chercheurs/ expérimentateurs/consultants dans le monde. De … Lire la suite
Publié dans Innovation, leadership & management
Tagué design thinking, IDEO, IDEO.ORG, Tim Brown
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Pour une économie plus humaine, le social business selon Yunus
« Pour une économie plus humaine», c’est le titre de l’édition française du livre du Pr. Muhammad Yunus, fondateur du Grameen Bank et Prix Nobel de la Paix 2006, sur ce concept dont il est l’inventeur et le premier promoteur … Lire la suite
Projet Imagine ou l’histoire de ces héros anonymes, combattants de l’espoir pour changer le monde…
Le projet Imagine, c’est mettre en lumière tous les Héros anonymes qui, dans l’ombre, font la révolution, « car quoi de plus révolutionnaire que d’entrer en Résistance contre la morosité, le défaitisme et l’apitoiement en décidant de défendre envers et contre … Lire la suite
Publié dans La beauté sauvera le monde, Rencontre inspirante
Tagué Frédérique Bedos, projet imagine, sens, vivre ensemble
3 commentaires
« Liberté & Cie », salariés libérés = performance assurée
Une autre organisation du travail est possible ! C’était la Une du Parisien en ce 10 avril, avec des exemples d’entreprises ayant choisi de s’organiser de manière différente sur la base de petites équipes autonomes encourageant l’initiative des collaborateurs et … Lire la suite
Publié dans Innovation, leadership & management
Tagué entreprise libérée, FAVI, isaac getz, Jean-François Zobrist
4 commentaires
Réflexions pour prendre le temps de donner du sens…
Construire un autre monde et croire qu’un autre art de vivre ensemble est possible : cela commence par prendre le temps de chercher le sens, de creuser les questions avant d’apporter nos propres réponses… C’est l’invitation de ce diaporama avec … Lire la suite
L’entreprise qui croit que l’Homme est bon
L’expérience de la fonderie picarde FAVI est celle d’une entreprise libérée. Jean-François Zobrist, son directeur à partir de 1971 y a introduit un management à contre-courant des pratiques habituelles qui libère les énergies et a permis à ce sous-traitant de … Lire la suite
C’est en s’amusant qu’on change le plus facilement !
The Fun Theory, c’est une initiative de Volkswagen en Suède qui illustre très bien une réalité trop souvent oubliée : c’est en s’amusant qu’on change le plus facilement certains de nos comportements. La gamification est d’ailleurs une tendance croissante que … Lire la suite
Blog de Nicolas Cordier 